TESOL建议：寻找合适的 ESL 公司进行教学

当你考取TESOL证书后，你要找到你的第一份或下一份教师工作时，招聘的 ESL 公司的数量之多可能会让人有些不知所措。寻找合适的 ESL 公司进行教学似乎是一个艰难的选择。如果您处于这个位置，那么在开始申请流程之前研究每家公司非常重要。以下是TESOL给您提供的建议：

TESOL-有“坏”公司吗？

有时，我们可能将其称为“坏公司”的雇主会在您申请期间和之后给您带来压力。最初，对您来说，一切似乎都完全正常，但随着时间的推移，您可能会发现有些事情似乎不对劲。

声誉不佳的 ESL 公司倾向于不给员工发工资或对员工不好。他们不尊重他们的老师，如果你最终加入这样的公司，你会很幸运能够获得教学时间并获得报酬。

不幸的是，它们确实存在。他们利用老师的技能来吸引更多的客户并赚更多的钱。

TESOL-检查他们的评论

我们不会在这里“淘汰”任何公司或他们的做法。相反，我们可以轻松地为您指明正确的方向，这样您就可以避免让老师陷入负面境地的不良公司。

一个好的起点是查看您有兴趣为之工作的任何公司的评论。有很多声誉良好的评论网站可以帮助解决这个问题。Glassdoor 浮现在脑海中，Indeed 甚至 Reddit 也是如此。

找出雇主真实交易的一种快速方法是在搜索引擎中输入他们的公司名称，然后输入“评论”一词。这样做应该会带来大量的资源。这包括评论、博客、论坛帖子，甚至关于公司的视频。您甚至可以找到关于他们的前任或现任员工经历之一的评论。

这些来源中的任何一个都可以极具启发性，并向您展示公司背后的真相。当然，这并不是说前员工或现任员工的经历与您的经历相同。但是，在您做出决定时，请牢记这一点。

您还应该确保您正在查看最近的评论等，而不是几年前的投诉。ESL 公司几乎总是在调整和更新他们的实践。

TESOL-问问题

如果你申请并获得面试机会，你应该写一份在面试期间要问的问题清单。

ESL 公司通常会派他们自己的一位老师来面试你。这通常通过 Skype 或类似的视频通话平台进行。这些是公司的现任员工，他们为招聘和面试申请人而获得报酬。

他们的工作是确保您非常适合公司，并且您拥有他们需要的所有资格和要求。你很可能会被要求用提供的材料准备一堂简短的英语课。

之后，你的面试官会问你是否有任何问题。带着他们不会一次又一次听到的好问题来参加你的面试。

可能会绊倒你的面试官并让他们透露更多关于公司的问题可能是这样的询问：

1. 你们多久招聘一次新教师？

2. 您的系统或预订团队如何在当天安排工作的教师之间划分课程？

3. 取消或缺课是否有任何处罚？这些惩罚是什么？

4. 标准班的工资率是多少？

5. 教师如何发挥作用？有培训吗？

这些问题将使您深入了解公司及其实践，以及与他们一起教学的情况。

TESOL-阅读你的合同

在你签署任何东西之前，阅读它，质疑它，确保你理解它。检查取消政策、罚款政策、工资率、统一要求——您能想到的一切可能会影响您作为员工的事情。

你越了解公司的内部运作，你就越有可能进入一个为公司可能给你的任何事情做好准备的角色。

为您的工作做好准备，就像您准备教一个新的英语学生一样。带着清晰的头脑、大量的信息和足够的资源进入，你确切地知道你正在进入什么。

寻找合适的 ESL 公司来任教似乎是一项艰巨的任务，但通过遵循这些步骤，您将踏上为一家信誉良好的公司工作的道路。

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