TESOL认为,仅凭教学资格并不能使您成为一名成功的老师。你可能对你的学科有很多知识,但如果你无法控制你的课程,你很快就会退出教学。没有认证可以训练您控制您的学生,因为每个课程都不同。TESOL发现,在一些国家,学生接受了培训,让他们听老师讲课,在课堂上保持安静。TESOL发现,在大多数国家,教师的经历并不相同。
TESOL指出,员工发展培训师比尔佩奇指出:“你的教学方式使学生能够控制自己并让他们学会自律”。
TESOL认为,您与新班级的第一次互动可能并不那么令人鼓舞。不要失去你的心。他们将您视为老师,而不是您在第一次互动中的真实身份。学生一旦认识了你,就会开始尊重你。这可能需要数周或数月。如果您是一位熟练的老师,您将在一周内掌握控制权。
TESOL认为,你可以尊重老师,因为他/她的知识、他/她的意图、努力工作、道德或他/她的个性和教学风格的许多方面和组合。如果不让你的学生尊重你,你的教学就不会很有效。如果你对学生太熟悉,他们可能会喜欢你不尊重你。你必须知道你的边界线,永远不应该被允许越过。我见过一些“有名的”老师,他们妥协了自己的价值观并变得受欢迎。其他人则完全关闭了学生互动的大门,未能建立融洽的关系。建立融洽关系就是通过适当的方式达到您的教学目标。
最近,TESOL采访了一位年轻的女教师。TESOL问她,“如果学生不听你的话,会有什么反应?”。她回答说:“我会告诉他们谁是老板”。她说她会毫不犹豫地把它们送出去。虽然她是一位好老师,但她不明白建立相互尊重的必要性。你的愤怒永远不能成为控制阶级的武器。
TESOL建议您可以通过不同的方式建立融洽关系:
您的学科知识
有趣的课堂讨论
生动的游戏
课堂会议讨论各种问题 - 每周或每月一次
咨询
灵活性
可用性
坚持老师的价值观
尊重学习者的感受
TESOL认为,一旦你建立了融洽的关系并让你的学生尊重你,你就可以控制你的班级。
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